在一片沉默中，周子义的发问还在继续。
想要超越独领风骚近百年的好莱坞，仅仅是靠电影市场的壮大，显然是不可能的。
因为我们现在这电影市场，不同样是好莱坞大片的沃土吗？
而除了我们的电影市场，好莱坞大片可还有自己的本土市场，还有全世界的电影市场。
再看看我们呢？
在他的连续发问之下，周围的媒体记者在沉默许久之后，终于渐渐有人开始回话。
我知道了，我们要像好莱坞一样，做文化输出！一记者大声道。
不错的思路。
周子义赞许的点点头，但马上又语气一转：不过，这话已经有不少业内人士说过了。文化输出，说的简单，可要具体怎么做，你们有想过吗？
又是许久的沉默之后，才有人不确定的回答道：拍更多的好电影？
周子义笑着摇摇头：太笼统了。什么是好电影？好电影的定义是什么？票房高？拿奖多？还是其他？
像神洲一样能走出国门，赚外国人钱的电影！
这次倒是马上就有人给出了回答。
不过周子义还是摇头。
走出国门，这就跟前面的文化输出一样，说的简单，做起来却难比登天，别说其他人，就是我自己，都无法保证每部电影都能走出国门。
而且，你们要知道，你们看的每一部电影，哪怕是部公认的烂片，导演在拍摄时，也是抱着拍出好电影的心思在拍的。
甚至，就算我们真的能多拍出点好电影，就能超越好莱坞吗？
不！还是不能！
我们和好莱坞的差距，已经不是多拍几部好电影就能弥补的了。
把漫威的所有电影拿过来，由我们拍，我们还是超越不了好莱坞！
如此长他人志气的话说出之后，现场很多人明显流露出了不愤的神情，只是一时之间都想不出反驳的理由。
许久之后，才有记者带着不甘问道：那我们该怎么办？难道就没有办法了吗？
周子义语气一转，轻笑道：不！当然有。
记者马上追问：什么办法？
周子义伸出手指：那就是……不是几部，也不是几十部，而是……持续不断的拍出好电影！
嗯？这难道不是跟走出国门、文化输出一样空泛？甚至还要更加难？
周围所有人都在此时露出了疑问脸。
在众多不解眼神中，周子义神情变得郑重。
好莱坞领先我们实在太多，在同一跑道上，我们已经很难再追上好莱坞，除非耗上几十上百年时间，才有那么一丁点可能。
所以，要想快速追上并赶超好莱坞，我只能想到一个办法，那就是——换跑道！
以降维打击的方式，迅速赶超好莱坞！
至于具体怎么实施，其实我在很早之前就已经说过，现在不想再重复。
但关于如何才能拍出更多的好电影，这个问题我倒是可以现在和你们聊聊。
顿了一下，周子义继续道：要解决这个问题，我们首先要明白一点，什么是好电影？
目前的娱乐圈，对于好电影的定义，或者说拍电影的第一目的，毫无疑问就是——赚钱！
赚的越多，那就越好！
如何能更好的榨取观众的钱，也是所有导演、编剧、老板绞尽脑汁所在思考的。
所以你们能看到，有流量，不管有没有演技的明星，都能拿高片酬拍电影。
一个个好的演员
不是在琢磨怎么打磨演技，怎么拿更多奖，而是也开始当导演，做老板。
当然，我自己也是这样的。
周子义说着轻笑一声，刚才那句话攻击面太广，不把自己也算进去，就等着被其他明星的粉丝围攻吧！
这么说了之后，现场反而有记者主动替他说起话来。
不！你的演技一直有在提高！
有记者大声道，其他人也都纷纷点头附和。
演技这个东西，出道就好，然后一直都维持着一个很高水平的人有很多，比如周讯、巩莉等。
出道时演技就不行，后面也一直不行的人更多，比如某些顶流。
演技忽高忽低的人同样不少，代表人物，小明哥！还有邓朝、刘亦茜、刘思思、杨芈也都算这类。
甚至连倒退的都有，比如黄博、黄雷、唐妍等。
和这些异类相比，演技越来越好本该才是最正常的发展路线，可这样的人，娱乐圈反而不多。
究其原因，说到底，演技这个东西，真的很吃天赋。
靠努力能提升，但提升有限。
只要你不是特烂或特好，说实话，在一般人眼中，真没什么区别。
但周子义这些年在演技这块儿的提升，那真的是肉眼可见。
从一开始的和奖项没什么关系，到慢慢获得提名，拿一些含金量不是那么高的奖项，再到现在的拿奖拿到手软。
一步一个脚印，在顶着娱乐圈第一帅哥的光环下，把自己变成了公认的实力派影帝！
也是因此，在说到这个问题时，记者才会这么主动的维护周子义。
谢谢，谢谢你们对我的肯定。
周子义真诚的表示了一番感谢后，才又问道：我们回到正题，刚才我举的那些例子，你们觉得那些做法对吗？
众记者齐齐摇头。
周子义继续道：赚钱、票房大卖，肯定是一部电影该有的追求。
但要想电影越来越好，显然不能光追求赚钱。
所以，在我看来，一部好电影，是要在赚钱的基础上，又要在艺术方面有所追求！
更直白一点讲，我们就是要又要赚钱，又要拿奖。
只知道赚钱的爆米花电影要有，但不应该成为我们电影人士的唯一追求！
当然，这些话也只是一些空道理，即便我这样说了，以后大家该追求赚钱还是赚钱。
所以，要想这种现象有所改善，靠自觉是不行的，必须要有相关方面的限制，或者激励方案。
当然，我也只是一个娱乐公司小老板，无法管到自己公司以外的人，所以我只会在自己公司进行尝试。
之前你们不是问我是不是要限制演员片酬吗？
那正是我的一种尝试。
也仅仅是在之一娱乐的尝试，所以其他同行，大可不必担心，我还没那么大的能耐，能管到你们的片酬。
······
想要超越独领风骚近百年的好莱坞，仅仅是靠电影市场的壮大，显然是不可能的。
因为我们现在这电影市场，不同样是好莱坞大片的沃土吗？
而除了我们的电影市场，好莱坞大片可还有自己的本土市场，还有全世界的电影市场。
再看看我们呢？
在他的连续发问之下，周围的媒体记者在沉默许久之后，终于渐渐有人开始回话。
我知道了，我们要像好莱坞一样，做文化输出！一记者大声道。
不错的思路。
周子义赞许的点点头，但马上又语气一转：不过，这话已经有不少业内人士说过了。文化输出，说的简单，可要具体怎么做，你们有想过吗？
又是许久的沉默之后，才有人不确定的回答道：拍更多的好电影？
周子义笑着摇摇头：太笼统了。什么是好电影？好电影的定义是什么？票房高？拿奖多？还是其他？
像神洲一样能走出国门，赚外国人钱的电影！
这次倒是马上就有人给出了回答。
不过周子义还是摇头。
走出国门，这就跟前面的文化输出一样，说的简单，做起来却难比登天，别说其他人，就是我自己，都无法保证每部电影都能走出国门。
而且，你们要知道，你们看的每一部电影，哪怕是部公认的烂片，导演在拍摄时，也是抱着拍出好电影的心思在拍的。
甚至，就算我们真的能多拍出点好电影，就能超越好莱坞吗？
不！还是不能！
我们和好莱坞的差距，已经不是多拍几部好电影就能弥补的了。
把漫威的所有电影拿过来，由我们拍，我们还是超越不了好莱坞！
如此长他人志气的话说出之后，现场很多人明显流露出了不愤的神情，只是一时之间都想不出反驳的理由。
许久之后，才有记者带着不甘问道：那我们该怎么办？难道就没有办法了吗？
周子义语气一转，轻笑道：不！当然有。
记者马上追问：什么办法？
周子义伸出手指：那就是……不是几部，也不是几十部，而是……持续不断的拍出好电影！
嗯？这难道不是跟走出国门、文化输出一样空泛？甚至还要更加难？
周围所有人都在此时露出了疑问脸。
在众多不解眼神中，周子义神情变得郑重。
好莱坞领先我们实在太多，在同一跑道上，我们已经很难再追上好莱坞，除非耗上几十上百年时间，才有那么一丁点可能。
所以，要想快速追上并赶超好莱坞，我只能想到一个办法，那就是——换跑道！
以降维打击的方式，迅速赶超好莱坞！
至于具体怎么实施，其实我在很早之前就已经说过，现在不想再重复。
但关于如何才能拍出更多的好电影，这个问题我倒是可以现在和你们聊聊。
顿了一下，周子义继续道：要解决这个问题，我们首先要明白一点，什么是好电影？
目前的娱乐圈，对于好电影的定义，或者说拍电影的第一目的，毫无疑问就是——赚钱！
赚的越多，那就越好！
如何能更好的榨取观众的钱，也是所有导演、编剧、老板绞尽脑汁所在思考的。
所以你们能看到，有流量，不管有没有演技的明星，都能拿高片酬拍电影。
一个个好的演员
不是在琢磨怎么打磨演技，怎么拿更多奖，而是也开始当导演，做老板。
当然，我自己也是这样的。
周子义说着轻笑一声，刚才那句话攻击面太广，不把自己也算进去，就等着被其他明星的粉丝围攻吧！
这么说了之后，现场反而有记者主动替他说起话来。
不！你的演技一直有在提高！
有记者大声道，其他人也都纷纷点头附和。
演技这个东西，出道就好，然后一直都维持着一个很高水平的人有很多，比如周讯、巩莉等。
出道时演技就不行，后面也一直不行的人更多，比如某些顶流。
演技忽高忽低的人同样不少，代表人物，小明哥！还有邓朝、刘亦茜、刘思思、杨芈也都算这类。
甚至连倒退的都有，比如黄博、黄雷、唐妍等。
和这些异类相比，演技越来越好本该才是最正常的发展路线，可这样的人，娱乐圈反而不多。
究其原因，说到底，演技这个东西，真的很吃天赋。
靠努力能提升，但提升有限。
只要你不是特烂或特好，说实话，在一般人眼中，真没什么区别。
但周子义这些年在演技这块儿的提升，那真的是肉眼可见。
从一开始的和奖项没什么关系，到慢慢获得提名，拿一些含金量不是那么高的奖项，再到现在的拿奖拿到手软。
一步一个脚印，在顶着娱乐圈第一帅哥的光环下，把自己变成了公认的实力派影帝！
也是因此，在说到这个问题时，记者才会这么主动的维护周子义。
谢谢，谢谢你们对我的肯定。
周子义真诚的表示了一番感谢后，才又问道：我们回到正题，刚才我举的那些例子，你们觉得那些做法对吗？
众记者齐齐摇头。
周子义继续道：赚钱、票房大卖，肯定是一部电影该有的追求。
但要想电影越来越好，显然不能光追求赚钱。
所以，在我看来，一部好电影，是要在赚钱的基础上，又要在艺术方面有所追求！
更直白一点讲，我们就是要又要赚钱，又要拿奖。
只知道赚钱的爆米花电影要有，但不应该成为我们电影人士的唯一追求！
当然，这些话也只是一些空道理，即便我这样说了，以后大家该追求赚钱还是赚钱。
所以，要想这种现象有所改善，靠自觉是不行的，必须要有相关方面的限制，或者激励方案。
当然，我也只是一个娱乐公司小老板，无法管到自己公司以外的人，所以我只会在自己公司进行尝试。
之前你们不是问我是不是要限制演员片酬吗？
那正是我的一种尝试。
也仅仅是在之一娱乐的尝试，所以其他同行，大可不必担心，我还没那么大的能耐，能管到你们的片酬。
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