周一的早晨,从林静荷着急忙慌摔碎了一个碗开始,

  苏燕章扭头目光先落在了静荷的脸上,他声音关切:“伤到自己了吗?”

  林静荷尴尬的摇了摇头:“我没事,碗碎了。”

  苏燕章越过搪瓷碎片,来到静荷的身边说:“你没事就好,碗碎了还能再买。”

  “岁岁平安。”

  林静荷被苏燕章哄着去吃早饭,他来收拾这一地的碎片,

  吃过早饭,林静荷与苏燕章一人送一个小孩子。

  苏燕章送完潇潇正好去上班,八一小学和妇联距离相差不远。

  送潭令泽上学,一路上都挺顺利的,但林静荷有预感,总感觉她今天不会那么顺利。

  市政府第一联合办公大楼。

  林静荷深呼一口气,仰头看着面前的五层小楼,眼一闭,就往里面冲。

  刚走到大门口,就被站岗的门卫拦住,一米八高的门卫伸出一只手臂,客气的问:“你好,请问找谁,有出行证吗?”

  林静荷停住脚步,脸上露出微笑的表情:“同志你好,我是来市妇联报道的,我叫林静荷。”

  静荷边说边从随身携带的包拿出一份档案袋,“这里是我的介绍信和调令。”

  门卫接过盖着红章的文件,仔细核对了一下,又抬眼看了看林静荷,方才还略显严肃的神情缓和了些,他侧身让开通道,并指了个方向:

  “妇联在二楼,上楼梯右转最里面那个办公室。”

  “谢谢同志!”林静荷笑着道谢,接过文件,快步走进大楼。

  楼道里略显昏暗,水磨石的地面光可鉴人,脚步声回荡其间,透着一股机关单位特有的肃静。

  林静荷按照指示上了二楼,右转,果然看到了挂着“妇女联合会”牌子的办公室。

  砖红色的木门是敞开开着的,林静荷站在门口,稍微整理了一下头发和衣领,这才抬手轻轻敲了敲门。

  “请进。”一个温和的女声传来。

  林静荷应声走进去,偷偷环视了一圈,办公室不算大,靠墙放着几张深色的办公桌,一对原木色的书柜。

  办公室里有三位女同志,其中一位年轻些的姑娘抬起头,看到静荷,露出询问的神色。

  靠窗边一位年纪稍长、戴着套袖的女同志放下手中的文件,温和地问道:“同志,你找谁?”

  “您好,”林静荷连忙上前一步,微微颔首,她声音有些紧张:“我是林静荷,今天来妇联报道的。这是介绍信和调令。”

  年长的女同志接过文件,仔细看了看,脸上立刻露出了热情的笑容:“哦!你就是林静荷同志。”

  “于主任昨天还和我们提过你,说你很有想法。”

  “我姓秦,秦慧兰,”

  林静荷立刻接了一句:“秦姐、你好。”

  秦慧兰客气的笑了一下说:“静荷你先坐在小雯旁边。”

  “这里。”被秦慧兰叫小雯的年轻姑娘,挥了挥手。

  “这位是刘大姐,”秦慧兰又介绍另一位正在看报纸的女同志。

  刘大姐从报纸上方露出半张脸,对静荷点了点头,算是打过了招呼,目光很快又回到了报纸上,显得有些疏离。

  “于主任这会儿应该在小会议室和人谈话,”王姐解释道。

  她给静荷倒了杯热水,“你先坐这儿等一会儿,熟悉熟悉环境。”

  “我们部门人不多,活也不多,适应了就很容易上手。”

  “你还在基层学习过,这更容易了。”

  小雯和静荷打了一个招呼,就继续低头低头写着什么。

  秦姐则很健谈,一边整理着桌上的材料,一边和静荷闲聊:“听于主任说,你在红星公社那边搞了个幼儿看护点?”

  “想法真好,咱们市里不少厂子的女工也为带孩子发愁呢,尤其是现在天一冷,孩子放了学没有家长看,只能待在操场,特别可怜。”

  静荷谦逊地笑了笑:“也是在基层看到实际情况,才有点粗浅的想法,主要还是靠公社的同志落实。”

  “有想法就不简单,”王姐赞许道,“咱们妇联工作,就是要想妇女之所想,急妇女之所急。”

  正说着,里间的门开了,于老师和一位穿着中山装、干部模样的男同志说着话走了出来。

  于老师一眼就看到了静荷,对那位男同志说了句“那就先这样,我们再沟通”,便送他出了门。

  转回身,于老师脸上带着明朗的笑容走向静荷:“林静荷同志,来了!路上还顺利吗?”

  “于主任,挺顺利的。”静荷赶紧站起来。

  “别客气,坐。”于老师压压手,自己也拉过一把椅子坐在静荷对面,开门见山地说,“调令和手续王姐这边帮你办。今天找你来,主要是想详细听听你关于幼儿看护点的想法。上周六在余悦家聊得不过瘾,你这想法在我们内部讨论时,引起了不小的反响。”

  静荷的心跳微微加速,她知道,真正的考验来了。

  她深吸一口气,将之前在红星公社的见闻,妇女们如何一边惦记着地里的活计一边操心哭闹的孩子。

  高队长和李主任如何支持,最初找场地、找看护人的困难,以及慢慢摸索出轮流看护、利用村集体闲置房屋、大孩子带小孩子的模式等等,条理清晰,又不失生动地讲述起来。

  于老师听得很专注,不时点头,偶尔插话问一两个细节,比如“家长们最担心的是什么?”“看护的人选怎么确定的?报酬怎么解决?”

  静荷都根据自己的观察和了解一一作答

  于老师眼中闪烁着兴奋的光芒,“‘解决最实际的后顾之忧’,这就是我们工作的核心。”

  她站起身,在办公室里踱了两步,显然思绪已经飞了出去:

  “我们正在筹备一个关于如何更好为女职工提供服务的内部讨论会,我看,你这个案例非常典型!”

  “这样,你这几天,辛苦一下,把刚才说的这些,形成一份详细的书面报告,越具体越好,包括遇到的困难、解决的办法、目前的成效,还有你觉得可以改进的地方。能完成吗?”。
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